Sucessão em Empresas Familiares

Pós-Graduação

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FERSANT 2026

XXXVII Feira Empresarial da Região de Santarém
de 6 a 14 de junho 2026
CNEMA - Santarém

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Foto: NERSANT

Pós-Graduação

Sucessão em Empresas Familiares

Pós-Graduação
Jaime Simões JAESTÁ - Tráfego e Serviços Logísticos, Lda.

Com o fecho de um ciclo profissional surgiu a hipótese de integrar os quadros da empresa fundada pela minha mãe e desenvolver a área comercial. Esta decisão aborda inevitavelmente uma visão futura de sucessão e continuidade do negócio. Esta pós-graduação fazia todo o sentido para prever, antecipar e planear todo o processo.

Nuno Silva Ibercabo, Lda.

Através desta Pós-Graduação, tive a honra e o prazer de aprender com um corpo docente realmente capaz de me fazer crescer ao nível da gestão da minha empresa familiar. Esta foi uma oportunidade que recomendo vivamente.

Jorge Fonseca Blue Bau Special Solutions, Lda.

O modelo híbrido funcionou muito bem, especialmente tendo em conta a exigência profissional associada à gestão empresarial. As sessões presenciais foram fundamentais para aprofundar temas críticos e criar relações, enquanto o formato online trouxe flexibilidade. Os casos práticos e o networking entre colegas foram dos pontos mais diferenciadores.

Ana Pereira Desafarte, Lda.

Entrei com a expectativa de aprender conceitos mais técnicos, mas a formação acabou por ir muito além disso. Trouxe uma visão muito completa, não só da parte estratégica e legal, mas também da componente humana, que é, na verdade, onde tudo acontece. Senti que me ajudou a olhar para este tema com mais maturidade.

Natália Margarido Margarido & Margarido, Lda.

O curso fez-me refletir acerca de como tinha a minha empresa estruturada. Sublinho, por exemplo, a questão do Plano do Protocolo Familiar, que me despertou para uma realidade distante do meu quotidiano de gestão, mas que é efetivamente fundamental.

Alice Santos Armando Piedade da Silva, Lda.

Encarei esta experiência como uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional, que me permitiu desenvolver competências diferenciadoras e adquirir uma perspetiva mais sólida, estratégica e sustentável sobre os desafios inerentes à sustentabilidade das empresas familiares.

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